キャリア採用情報
本部スタッフ募集要項
| 募集職種 | 本部スタッフ部門 |
| 給与 | 月給23万円〜30万円 経験能力を考慮の上決定します。 ※研修期間は約3〜6ヶ月を予定しておりますが、経験や頑張りに応じ早期で終了する場合もあります。 |
| 昇給 | 年１〜２回 |
| 賞与 | 年２〜３回 |
| 福利厚生 | 役職手当、交通費全額支給、各種社会保険完備、退職金制度、資格取得の授業料一部支給 |
| 勤務地 | 京都市中京区（本社所在地） |
| 休暇 | 月８日（シフト制）、夏期・年末年始・有給・慶弔・特別休暇 有給休暇（入社６ヶ月後 １０日、１年６ヶ月後 １１日、 以後、１年毎にプラス１日、但し２０日を限度とする） |
求める人物像
小さな会社だからこそ。「あなたが活躍し、成長できるフィールドが沢山あります。
京都シルクには、お客様ニコニコ、社員ニコニコ、会社ニコニコという企業理念、堅実な財務内容、そして未来への明確なビジョンと、社員のやる気・情熱に応える風土があります。
実力主義時代に対するあなたの挑戦を、受けとめて活かす準備は万全。
そんな土俵の上で自分の将来に夢を持ち、仕事を通じて自己を成長させ、そして仕事に情熱をかける、「京都シルクを動かせる人」を私たちは求めています。
あなたが加わることによって会社が変わる、そんな仕事をしてこその実力主義。
京都シルクを動かす、若く新しいそして輝くパワーと情熱を吹き込んでください。
仕事内容
展示会の成功を担っているのは営業スタッフだけではありません。
彼らをバックヤードでサポートし展示会を成功に導く、本部スタッフの役割は非常に重要なポジションです。京都シルクで言う本部スタッフは、ただ単に日常の業務をしているのではなく、総合職のやり甲斐、つまり、いかにして会社を成功・成長へとつなげるかといった責任ある仕事を任されています。一般事務や計算入力事務はアウトソーシングやパートタイマー社員に任せています。京都シルクの本部スタッフは基幹営業職の知力、体力と企画力を要求します。社内の頭脳総合職を希望の方のみエントリーしてください。
営業スタッフの有能なブレーンであること。
単純な作業ではなく、自分の能力をフル回転し、創造的に仕事に取り組まなければ、満足のいく結果を出していくことはできません。展示会がベストの状態で迎えられるかどうかは、この本部スタッフ達の仕事に対するシビアなプロ意識にかかっていることになります。営業スタッフの有能なブレーンであること。それが本部スタッフの役割なのです。
お客様の心をつかむダイレクトメールやチラシで、展示会イベントの魅力をアピールします。
展示会プランナーの販売活動を支援する、広告販売媒体の企画制作を担当する部署。展示会への顧客の誘因策や、購買意欲を喚起させるＤＭ・チラシの企画立案から自社スタジオでの商品撮影まで、ディレクターとしての仕事を手がけます。